Convocatoria UGR · 46 plazas
Escala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1. Acceso libre. Universidad de Granada.
Resolución de 30 de junio de 2026, de la Universidad de Granada
46 plazas de personal funcionario de la Escala Administrativa. Sistema de concurso-oposición: 70 puntos de oposición y 30 de concurso.
UGR
Plazas por campus
Los tres procesos son independientes: superar un ejercicio en uno no implica haberlo superado en los otros. El primer ejercicio se hace el mismo día en cada campus; el segundo, el mismo día en Granada.
Campus de Granada
Primer ejercicio en Granada. 4 plazas reservadas a discapacidad igual o superior al 33 %. Si no se cubren, pasan al cupo general.
Cupo máximo al segundo ejercicio: 250 personas (225 general + 25 discapacidad).
Campus de Melilla
Primer ejercicio en Melilla.
Cupo máximo al segundo ejercicio: 25 personas.
Campus de Ceuta
Primer ejercicio en Ceuta.
Cupo máximo al segundo ejercicio: 13 personas.
Fase de oposición · 70 puntos
Dos ejercicios eliminatorios. Los puntos del concurso no sirven para aprobar la oposición. Preguntas de 4 opciones y una sola correcta. Tiempo máximo: 180 minutos por ejercicio.
- Duración180 minutos
- LugarSimultáneo en cada campus
- Preguntas100 + 5 reservas
Cuestionario de 100 preguntas + 5 de reserva sobre los bloques I y II. Al menos el 60 % del cuestionario debe basarse en el bloque I.
Dos supuestos prácticos del bloque I, cada uno con 15 preguntas + 1 de reserva.
Pasan como máximo 250 (Granada), 25 (Melilla) y 13 (Ceuta) al segundo ejercicio, salvo empate en la última plaza de cada cupo.
- Duración180 minutos
- LugarSimultáneo el mismo día en Granada para los tres procesos
- Preguntas50 + 6 reservas
Bloque III (Google Workspace, versión web en español): cuestionario de 20 preguntas + 4 de reserva.
Prueba informática de carácter práctico basada en los contenidos del Bloque IV (Office Professional Plus 2019 – Versión 1808). El cuestionario incluye:
Microsoft Word: 15 preguntas + 1 de reserva (dos supuestos prácticos; solo se califica el cuestionario sobre sus resultados).
Microsoft Excel: 15 preguntas + 1 de reserva (dos supuestos prácticos; solo se califica el cuestionario sobre sus resultados).
Total: 50 preguntas ordinarias y 6 de reserva (56 preguntas). Tiempo total del segundo ejercicio: 180 minutos.
Corrección oficial
NPP = aciertos − (fallos / 4). La nota de corte es el máximo entre el 35 % de las preguntas válidas y el 50 % de la media del percentil 95. Quienes superan el corte se califican como NPP × calificación máxima / mejor NPP del ejercicio.
En los simulacros de la academia se usa la misma penalización (0,25) y la escala de 45 o 25 puntos. La nota de corte real depende del percentil 95 de todas las personas opositoras.
El primer ejercicio no podrá iniciarse antes del 1 de marzo de 2027. La fecha, hora y sede de cada campus se publicarán con las listas provisionales en el BOJA.
Fase de concurso · 30 puntos
Servicios prestados · máx. 25
0,40/30 puntos por día en la UGR (Escala Administrativa, Auxiliar Administrativa o categorías laborales equivalentes); 0,20/30 en otras universidades públicas; 0,10/30 en otras Administraciones públicas.
Ejercicios superados · máx. 5
0,50 puntos por cada ejercicio obligatorio superado en convocatorias anteriores de las Escalas Administrativa o Auxiliar Administrativa de la UGR, o equivalentes de otras universidades públicas.
Los méritos se refieren a la fecha de fin de solicitudes. Solo puntúan quienes hayan superado la oposición.
Temario oficial · Anexo I
Bloque I
Universidad y normativa universitaria. Base del primer ejercicio (cuestionario y supuestos prácticos).
- 1. Ley Orgánica 2/2023 del Sistema UniversitarioLey Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. La normativa exigible es la vigente, o la que la sustituya, a 4 de julio de 2026.
- 2. Proyecto de Estatutos de la UGR (BOUGR 326/2026)Proyecto de Estatutos de la Universidad de Granada, aprobado por el Claustro Universitario (BOUGR núm. 326, de 27 de mayo de 2026). La normativa exigible es la vigente, o la que la sustituya, a 4 de julio de 2026.
- 3. Ley 1/2026 Universitaria para AndalucíaLey 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía. La normativa exigible es la vigente, o la que la sustituya, a 4 de julio de 2026.
- 4. RD 822/2021 enseñanzas universitarias y calidadReal Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad. La normativa exigible es la vigente, o la que la sustituya, a 4 de julio de 2026.
- 5. RD 99/2011 enseñanzas oficiales de doctoradoReal Decreto 99/2011, de 28 de enero, por el que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado. La normativa exigible es la vigente, o la que la sustituya, a 4 de julio de 2026.
- 6. RD 1002/2010 expedición de títulos oficialesReal Decreto 1002/2010, de 5 de agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiales. La normativa exigible es la vigente, o la que la sustituya, a 4 de julio de 2026.
- 7. RD 534/2024 acceso a Grado y admisiónReal Decreto 534/2024, de 11 de junio, por el que se regulan los requisitos de acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado, las características básicas de la prueba de acceso y la normativa básica de los procedimientos de admisión. La normativa exigible es la vigente, o la que la sustituya, a 4 de julio de 2026.
- 8. Reglamento de Permanencia de la UGRReglamento de Permanencia de la UGR para el estudiantado de enseñanzas oficiales de Grado y Máster Universitario (BOUGR núm. 260, de 20 de diciembre de 2024) y modificación parcial (BOUGR núm. 329, de 11 de junio de 2026). La normativa exigible es la vigente, o la que la sustituya, a 4 de julio de 2026.
- 9. Reglamento de Gestión Académica de la UGRTexto consolidado del Reglamento de Gestión Académica de la Universidad de Granada (BOUGR núm. 183, de 6 de julio de 2022). La normativa exigible es la vigente, o la que la sustituya, a 4 de julio de 2026.
- 10. Normativa de evaluación y calificación de la UGRTexto consolidado de la Normativa de evaluación y de calificación de los estudiantes de la Universidad de Granada (BOUGR núm. 112, de 9 de noviembre de 2016), con correcciones de 19 de diciembre de 2016 y 24 de mayo de 2017. La normativa exigible es la vigente, o la que la sustituya, a 4 de julio de 2026.
- 11. Reglamento de Régimen Económico-FinancieroTexto consolidado del Reglamento de Régimen Económico-Financiero de la UGR (BOUGR núm. 301, de 3 de diciembre de 2025). La normativa exigible es la vigente, o la que la sustituya, a 4 de julio de 2026.
- 12. Presupuesto UGR 2026 y normas de ejecuciónResolución de 19 de diciembre de 2025: Presupuesto 2026, bases de ejecución, normas de indemnizaciones por razón de servicio y gastos de personal externo, y normas de gestión patrimonial. La normativa exigible es la vigente, o la que la sustituya, a 4 de julio de 2026.
Bloque II
Legislación administrativa, función pública, igualdad, subvenciones y contratos.
- 13. Constitución Española (Títulos preliminar, I y IV)Constitución Española: Título preliminar, Título I (derechos y deberes fundamentales) y Título IV (Gobierno y Administración). La normativa exigible es la vigente, o la que la sustituya, a 4 de julio de 2026.
- 14. Ley 39/2015 Procedimiento Administrativo ComúnLey 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La normativa exigible es la vigente, o la que la sustituya, a 4 de julio de 2026.
- 15. Ley 40/2015 Régimen Jurídico del Sector PúblicoLey 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar y Título III (relaciones interadministrativas). La normativa exigible es la vigente, o la que la sustituya, a 4 de julio de 2026.
- 16. RD 203/2021 administración electrónicaReal Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. La normativa exigible es la vigente, o la que la sustituya, a 4 de julio de 2026.
- 17. Ley Orgánica 3/2018 Protección de DatosLey Orgánica 3/2018: Títulos I, II y III, y Título V capítulos I a III (responsable, encargado y delegado de protección de datos). La normativa exigible es la vigente, o la que la sustituya, a 4 de julio de 2026.
- 18. Estatuto Básico del Empleado PúblicoTexto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. La normativa exigible es la vigente, o la que la sustituya, a 4 de julio de 2026.
- 19. Ley 5/2023 Función Pública de AndalucíaLey 5/2023: Título I (capítulos I y 3), Título IX (acceso al empleo público), Título XI (situaciones administrativas) y Título XII (régimen disciplinario). La normativa exigible es la vigente, o la que la sustituya, a 4 de julio de 2026.
- 20. Igualdad: LO 3/2007 y Ley 4/2023 LGTBILey Orgánica 3/2007 (Títulos preliminar, I, IV y V capítulo 1) y Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI (Título preliminar y Título I, capítulos I y II, secciones 1.ª y 2.ª). La normativa exigible es la vigente, o la que la sustituya, a 4 de julio de 2026.
- 21. Ley 38/2003 General de SubvencionesLey 38/2003: Título Preliminar, Título I (concesión y gestión) y Título II (reintegro). La normativa exigible es la vigente, o la que la sustituya, a 4 de julio de 2026.
- 22. Ley 9/2017 Contratos del Sector PúblicoLey 9/2017, Libro Segundo, Título II: capítulo I (obras), capítulo IV (suministro) y capítulo V (servicios); disposiciones adicionales 1.ª, 5.ª, 6.ª y 12.ª. La normativa exigible es la vigente, o la que la sustituya, a 4 de julio de 2026.
Bloque III
Google Workspace en versión web, con interfaz en español, conforme a la documentación oficial de ayuda de Google (support.google.com) vigente el 4 de julio de 2026. En el aula se practica solo con preguntas tipo test; no hay PDFs de teoría.
- 1. Google Calendar: planificación y gestión de agendasCreación y edición de eventos: invitados, consulta de la disponibilidad de los invitados («Buscar un hueco»), notificaciones y recordatorios. Calendarios secundarios: creación, compartición y suscripción a calendarios externos mediante URL. Permisos de compartición de calendarios: «Ver solo libre/ocupado», «Ver todos los detalles de los eventos», «Hacer cambios en eventos» y «Hacer cambios y gestionar el uso compartido»; gestión del calendario de otra persona.
- 2. Google Meet: videocomunicaciónCreación de reuniones e incorporación a ellas: desde Google Calendar, mediante enlace y mediante código de reunión. Roles y sus capacidades: organizador, coorganizador y participante. Controles del organizador: Gestión del acceso a la reunión (Acceso rápido), restricción del chat y de la compartición de pantalla, expulsión de participantes. Funciones básicas durante la reunión: activación y desactivación de micrófono y cámara, levantar la mano, chat de la reunión, compartición de pantalla (pantalla completa, ventana o pestaña) y subtítulos.
- 3. Google Forms: recopilación de datosCreación de formularios: tipos de pregunta, secciones y navegación entre secciones en función de la respuesta («Ir a la sección según la respuesta»). Validación de respuestas: restricciones de texto, numéricas y de longitud. Configuración de respuestas: limitar a una respuesta por persona, recopilación de direcciones de correo, edición posterior al envío y consulta y exportación de resultados (Hojas de cálculo y CSV).
- 4. Google Drive: almacenamiento, organización y comparticiónEstructura del almacenamiento: «Mi unidad» y «Compartido conmigo». Compartición de archivos y carpetas: roles de Lector, Comentador y Editor; enlaces compartidos y caducidad del acceso. Organización y recuperación: búsqueda avanzada con filtros (propietario, tipo, fecha), historial y gestión de versiones, papelera y restauración de archivos.
Solicitud, tasa y requisitos
Solicitud electrónica en la sede de la UGR, en los 15 días hábiles siguientes a la publicación en el BOE (4 de julio de 2026).
- Tasa19,00 €
- TitulaciónBachiller o Técnico, o equivalente
- Edad16 años cumplidos, sin exceder la jubilación forzosa
- IncompatibilidadNo ser ya funcionario de carrera de esta escala en la UGR
Hay exenciones y bonificaciones por discapacidad, demanda de empleo, víctimas del terrorismo y familia numerosa. El detalle está en las bases 3.4 y 3.5 de la convocatoria.
Esta academia resume las bases para la preparación. En caso de duda prevalece el texto publicado en el BOE.
